“开了半年的店,每天就几台车光顾”“老客户做了一次保养后,再也没回来过”“线上发了很多推广,却没几个咨询电话”……
不少汽车门店老板都面临这样的困境:想吸引新客户,却找不到有效途径;好不容易积累的老客户,又慢慢流失。其实,汽车服务行业的核心竞争力,从来不是“低价”,而是 “让客户信任、让客户依赖”。今天就分享 8 个实战方法,帮你的门店既能 “拉新”,又能 “留老”,实现客户数量和口碑的双重增长。
很多门店还在靠“路边人流”“熟人介绍” 获客,这种方式不仅不稳定,还会错过大量潜在客户。想要让新客户主动找上门,需要线上线下结合,打造 “看得见、信得过、愿意来” 的吸引力。
现在 90% 的车主遇到用车问题,都会先在手机上搜 “附近汽车保养”“周边修车店”。只要做好线上布局,就能让这些潜在客户第一时间看到你的门店:
·地图平台优化:在高德、百度地图上完善门店信息,上传清晰的门店照片、营业时间、服务项目和真实客户评价。重点标注“24 小时救援”“免费胎压检测” 等特色服务,比如在店铺名称后加上 “(免费加玻璃水)”,比单纯的 “XX 汽修” 更有吸引力。
·短视频“场景化” 种草:拍一些车主关心的短视频,比如“5 分钟教你判断刹车片是否该换”“车子怠速发抖?可能是这 3 个原因”,视频结尾自然植入 “我们门店就在 XX 区,有问题可以过来检查”。也可以拍师傅维修的真实场景,比如 “修复车身小划痕全过程”,用专业度打动观众。
·社群“精准触达”:加入周边小区的业主群、车友群,不要直接发广告,而是以“帮邻居解决问题” 的身份互动。比如有人在群里问 “车胎被扎了怎么办”,可以回复 “如果在 XX 小区附近,我们可以上门换备胎,首次上门只收 30 元”,既帮了别人,又推广了门店。
线上吸引来关注后,还需要通过线下体验,让客户真正走进门店。可以设计“低门槛、高价值” 的体验活动,降低客户尝试的成本:
·免费“基础检查” 活动:推出“周末免费车辆安全检查”,包含胎压检测、电瓶寿命检测、机油液位检查等 6 项基础项目。车主只要到店,就能免费享受,师傅在检查时可以顺便告知车辆的小问题,比如 “您的玻璃水快没了,我们可以免费加一瓶”,用细节打动客户。
·“新人专属” 低价套餐:针对首次到店的客户,推出“99 元基础洗车 + 内饰除尘 + 空调出风口清洁” 套餐,价格远低于平时,让客户以低成本体验门店服务。很多客户体验后,会觉得 “服务不错”,后续有保养需求时,自然会优先选择。
·“周边联动” 获客:和附近的加油站、停车场、二手车行合作,比如在加油站消费满 200 元,可赠送门店 “50 元保养代金券”;在二手车行买车的客户,可获得门店 “免费全车检测” 服务。通过合作,共享客户资源,扩大门店影响力。
老客户的推荐,比任何广告都有效。因为车主更愿意相信“身边人的经验”,只要做好引导,老客户就能成为你的 “免费宣传员”:
·“老带新” 奖励机制:推出“老客户推荐新客户到店消费,双方都能得奖励” 的活动,比如老客户推荐新客户做保养,老客户可获得 “100 元保养代金券”,新客户可获得 “50 元优惠”。奖励要明确、有吸引力,让老客户愿意主动推荐。
·“客户故事” 传播:收集老客户的好评和用车故事,比如“车主李先生在我们店修好了困扰已久的异响问题,现在每次保养都来”,把这些故事整理成文字或短视频,发布在公众号、朋友圈。很多潜在客户看到后,会觉得 “这家店确实靠谱”,从而产生到店意愿。
吸引新客户不容易,保住老客户更重要。很多门店之所以老客户流失多,是因为只关注“成交”,却忽略了 “后续服务”。想要让老客户长期光顾,需要从 “服务、情感、价值” 三个层面下功夫。
很多门店接待客户时,只问“做什么项目”,却记不住客户的车型、用车习惯。其实,记住客户的 “小细节”,能让客户感受到被重视:
·详细记录客户信息:为每位老客户建立专属档案,记录车型、购买时间、行驶里程、每次保养维修的项目、客户的联系方式、甚至客户的喜好,比如“张女士,宝马 3 系,喜欢淡雅的内饰香氛,上次保养时说过经常跑高速”。
·“个性化” 服务提醒:根据客户档案,主动给客户发送服务提醒,比如“张女士,您的车还有 5000 公里就到保养里程了,考虑到您经常跑高速,建议提前过来检查轮胎和刹车片”。这种 “针对性” 的提醒,比群发的 “该保养了” 更贴心,让客户觉得 “你真的为我着想”。
很多门店在客户做完保养离开后,就不再联系,导致客户慢慢忘记门店。其实,售后跟进是留住老客户的关键一步:
·“24 小时回访”:客户离开门店 24 小时内,主动打电话回访,比如 “王先生,您昨天在我们店做的保养,现在开车感觉怎么样?有没有什么问题?” 如果客户有疑问,及时解答;如果客户满意,再顺便说 “下次保养我们会提前提醒您”,让客户感受到持续的关注。
·“定期关怀” 不间断:在重要节点给客户发送关怀信息,比如春节、中秋时,发送“祝您节日快乐,您的车如果需要长途检查,我们可以免费提供”;客户生日时,发送 “生日快乐,到店消费可享受免费洗车一次”。这些小关怀,能让客户记住你的门店,增强好感度。
想要让老客户印象深刻,需要在常规服务之外,提供“超预期” 的细节服务。这些服务可能成本不高,但能让客户感受到 “用心”:
·“免费增值” 服务:客户到店做保养时,免费提供玻璃水加注、轮胎充气、内饰简单除尘等服务;客户等待时,提供免费的茶水、零食、WiFi,甚至儿童游乐区。有位老客户说:“每次来做保养,师傅都会帮我把车洗干净,虽然是小事,但感觉很舒服。”
·“紧急帮助” 不含糊:老客户遇到用车紧急情况,比如半夜车打不着火、半路爆胎,门店要第一时间响应。比如有位老客户在外地出差,车出现故障,给门店打电话,师傅虽然不能上门,但远程指导客户解决了问题,客户回来后特意到店感谢,之后一直选择这家门店。
会员体系能让老客户感受到“专属权益”,从而更愿意长期光顾。设计会员体系时,要注重 “实用性” 和 “吸引力”:
·“分级权益” 满足不同需求:设置普通会员、银卡会员、金卡会员,不同等级享受不同权益,比如普通会员享受“保养 9 折”,银卡会员享受 “保养 8.5 折 + 免费全车检测 1 次 / 年”,金卡会员享受 “保养 8 折 + 24 小时免费救援 + 优先服务”。客户为了获得更高权益,会更愿意在门店消费。
·“会员专属活动” 增强粘性:定期举办会员专属活动,比如“会员日保养立减 100 元”“会员免费参加用车知识讲座”“会员积分可兑换洗车、保养服务”。这些活动能让会员感受到 “特殊待遇”,增强对门店的归属感。
老客户流失,很多时候是因为门店没有重视他们的意见。只有及时倾听客户的反馈,不断改进服务,才能让客户更满意:
·“主动收集” 意见:客户离开前,主动问一句“这次服务有没有不满意的地方?有什么建议可以告诉我们”;也可以在门店放 “意见箱”,或者通过微信给老客户发送 “满意度调查问卷”,设置小奖励,比如 “填写问卷可获得 20 元积分”,鼓励客户提意见。
·“及时反馈” 并改进:收到客户意见后,要第一时间回复,比如“您说的等待时间太长的问题,我们已经调整了预约流程,下次您可以提前预约,减少等待时间”。并把改进后的结果告诉客户,让客户知道 “你的意见我们重视了,也改进了”,客户会更愿意信任门店。
汽车门店想要长久发展,靠的不是“一锤子买卖”,而是 “把每一位客户都当成长期伙伴”。吸引新客户,需要用 “看得见的专业” 和 “低门槛的体验” 打开局面;保住老客户,需要用 “贴心的服务”“真诚的关怀” 和 “专属的价值” 留住人心。
其实,不管是拉新还是留老,核心都是“让客户觉得靠谱、觉得值得”。只要坚持做好每一个细节,你的门店一定会积累越来越多的忠实客户,生意也会越来越红火。